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隆回:建强支部队伍 筑牢战斗堡垒
来源:隆回县委组织部 作者: 点击数:[7484] 更新时间:2019年01月14日 字体:【

隆回县是全省贫困人口最多的县之一,脱贫攻坚任务艰巨。近年来,该县坚持重视基层、大抓基层的鲜明导向,把党支部建设放在突出位置,提升组织力,强化政治功能,党支部打造成打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。

精选优训,提升支部引领力。从严把关,抓好村级换届。2017年村级换届后,全县村(社区)“两委”班子平均年龄年轻4岁,大专以上文化比上届增加62人,新班子队伍更年轻、结构更优、素质更高,村级党组织战斗力得到了有力的增强。定期培训,提升村干部水平。省、市、县、乡四级联动,定期开展村干部培训,从政策法规、党建业务、文化素质、专业技能等方面全面提升村干部能力水平。2018年共培训各级党组织书记3162人次。抓严抓实党员发展培养。全面落实发展党员推优制、全程记实制、党委派员列席制、备案制、责任追究制等十项制度,按照“有增、有减、有保、有压”的原则,持续优化新发展党员结构。全年在县委党校举办3期全县发展对象培训班,500余名发展对象参加培训。

真帮实带,提升支部组织力。领导联点示范。县级领导严格落实“党建工作日”制度每月20日专门开展基层党建工作,全年到联点村党组织指导6次以上。坚持尽锐出战,实现驻村帮扶工作队和第一书记全覆盖。192个贫困村由县级以上工作队帮扶,非贫困村由乡镇派驻工作队,工作队全程参与协助抓好党支部建设。支部结对共建。县、乡镇两级机关党支部至少和1个村(居、社区)开展结对共建,共同开展党组织生活,凡是有帮扶能力的党员均联系结对了贫困户,开展入户大走访,宣传扶贫政策,帮助贫困群众改善生产生活条件,解决实际问题。引导推动党员带头致富、带领致富,充分发挥党员先锋模范作用。激励党员贫困户创办项目,弘扬自力更生、艰苦创业的奋斗精神,树立脱贫典型,营造良好氛围。鼓励支持党员领办创办合作社和脱贫致富产业项目,带领群众共同致富,不断提高稳定脱贫和持续发展能力。

严管厚爱,提升支部战斗力。坚持正向激励。深入贯彻落实中央和省委关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见精神,切实关心关爱村干部成长。评选十佳村干部和优秀村干部,并进行表彰。健全完善容错错机制,严厉打击各种恶意诋毁、报复村干部的行为,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。强化工作保障。投入3.5亿元,新建和改扩建村级综合服务平台448个。全面落实村级组织运转经费、村干部报酬待遇等专项经费,村党组织书记基本报酬达到1530元/月。出台《隆回县离任村干部生活补贴办法》,每年专项补贴资金达1500余万元。从严监督管理。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度,探索实行村(社区)党组织书记县级备案管理和“负面清单”管理,进一步明确工作职责,强化工作责任。加强作风建设,建立健全村干部坐班值班、请销假制度,对工作不作为、慢作为、乱作为的,办事不公、群众意见较大的干部及时进行诫勉谈话,情节严重的进行组织处理

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