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隆回:提升“三力”确保打好打赢脱贫攻坚战
来源:隆回县委组织部 作者: 点击数:[431] 更新时间:2018年12月03日 字体:【

隆回县作为全省建档立卡贫困人口最多的县,目前还有127个村、27871户、87641人尚未脱贫,任务艰巨,责任重大。近年来,隆回县按照全组织工作会议精神要求,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线,以提升“三力”为抓手,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。

一是提升领导班子的政治定力。时时事事讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“四个服从”,自觉坚守政治忠诚,加强思想理论武装,严肃党内政治生活,更加坚定自觉地做到“两个坚决维护”。突出政治建设,对全县各乡镇和县直机关开展领导班子政治建设运行情况调研。坚持把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务,在全县范围内广泛开展“讲正气、守规矩、爱隆回”主题教育活动,评选“最美扶贫人”,争当脱贫攻坚排头兵,凝心聚力打好脱贫攻坚战,

二是提升基层党组织的战斗力。进一步夯实基层基础,打造一批党支部“五化”建设示范样板,从县管党费中安排98万元,对100余个贫困村、社区、机关、两新组织党支部进行阵地建设规范化布置。3.8亿元,新建和改扩建村级综合服务平台451个,投入美好社区建设资金890万元,新建美好社区15个。着力抓好软弱涣散党组织整顿回头看工作。深入开展“扫黑除恶”专项行动,全面深入抓好党员、“两代表一委员”、村居“两委”成员违纪违法涉黑涉恶问题专项排查整顿工作。

    三是提升干部队伍的担当力。建立干部培养、考核、选用、管理、激励“五大体系”,做到培育有力度、识人有准度、选任有精度、严管有法度、厚爱有温度,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。选优配强县扶贫办领导班子,从严从实抓好驻村帮扶工作队选派管理,实施尽锐出战,因村派队,一村一队,做到贫困村和非贫困村派驻工作队全覆盖。坚持严管厚爱,出台专项管理考核办法,实施常态化督促检查,强化驻村帮扶管理和考核激励今年以来,共开展驻村帮扶督查22次,发出通报16期,约谈派出单位负责人12次,召回调整驻村驻村帮扶工作队员3人。对扶贫领域的作风和腐败问题立案148件,追责处理171人,通报典型案例21件。在省市督查暗访发现问题造成较大影响高平镇党委书记、副书记予以免职处理

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