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抓实干部教育 助推脱贫攻坚
来源:部干部教育科 作者:管理员 点击数:[5636] 更新时间:2018年07月05日 字体:【

 

抓实干部教育 助推脱贫攻坚
中共新宁县委组织部副部长 陈静
 
习近平总书记在党的十九大报告中指出:“注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”。习近平总书记的重要讲话对新时代干部教育培训工作指出了明确方向和清晰路径。当前,脱贫攻坚已到了爬坡过坎、攻坚拔寨的冲刺阶段。在打好脱贫攻坚战的过程中,党员干部是中坚力量。因此,干部教育工作必须主动聚焦脱贫攻坚各项目标任务,突出问题导向,积极创新培训理念,整合培训资源,着力提高各级干部队伍脱贫攻坚整体素质和业务能力,为打好打赢脱贫攻坚战提供坚强的智力支持和人才支撑。
一、突出政治过硬抓培训,牢牢把准新时代干部教育的方向
习近平总书记在全国党校工作会议讲话中强调:“一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。”只有理论上的清醒,才有政治上的坚定。《全国干部教育培训规划》(以下简称《规划》)明确了干部教育培训的形势任务、总体要求、重点内容、对象及措施、能力建设、制度建设等,并强调紧扣党和国家事业发展需要来开展干部教育培训,始终保持正确的政治方向。一是要教育党员干部坚定理想信念。干部教育培训工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,这是做好干部教育培训工作的首要任务。二是要教育党员干部坚守党性原则。干部教育培训工作必须旗帜鲜明讲政治,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,严格遵守政治纪律和政治规矩,尤其是要以习近平总书记提出的“五个过硬”、“政治定力”为导向,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,争当“四个表率”,在政治上坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,不折不扣贯彻党中央和省、市、县委的决策部署。三是要教育党员干部服务发展大局。要紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局来开展干部教育培训,不断提高干部推动全面建成小康社会、脱贫攻坚、深化改革、乡村振兴、从严治党等方面的能力,始终坚持以人民为中心的思想,进一步强化正确政绩观,不断提升打好打赢脱贫攻坚战的政治觉悟和专业本领。政治素质是基层党员干部干好扶贫工作的首要前提。新宁县紧紧围绕服务经济社会发展这个中心,坚持抓干部教育培训就是抓经济社会发展后劲理念,把提升领导干部推动改革创新的能力贯穿于培训工作的各个环节采取联合办班、召开报告会、邀请省市专家授课等方式,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规党纪教育、湖南“一部一带”战略、邵阳“二中心一枢纽”建设等为核心培训内容,对全县参与扶贫的干部进行立体式、全方位的教育培训,引导参训学员牢固树立和贯彻五大发展理念,深化对发展规律的认识,整体提升全县扶贫干部的政治素质。其中以“对照报告谈思路-撸起袖子加油干”为主题的学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动,在中央电视台《新闻联播》中进行了播报。
二、突出本领高强抓培训,着力夯实新时代干部教育的途径
政治路线确定之后,干部就是决定因素。精通业务是基层党员干部干好扶贫工作的基础和保证。习近平总书记在党的十九大报告中围绕“本领高强”要求,列举了增强八种本领的要求,即:学习本领,政治领导本领,改革创新本领,科学发展本领,依法执政本领,群众工作本领,狠抓落实本领,驾驭风险本领。这些本领的增强,既是对党员干部提出的具体要求,也是对干部培训工作指出的根本途径。一是要设定主题按需培训本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,主动围绕基层工作的热点难点科学设定培训主题,举办专题培训班,大幅提升基层党员干部履职为民能力。根据本地资源优势和产业发展特点,组建“新宁县科技扶贫专家服务团”,举办“田间课堂”,邀请中国科学院院士邓秀新、中国柑桔学会会长邓子牛、中国科技大学教授李章海等全国、全省知名专家来新授课,使培训内容中有丰富的实践经验和具体的工作思路、方法、措施,针对性地开展了脐橙、烤烟、药材、电商等特色化培训,最大程度让基层党员干部掌握更多的农村实用技术,脱贫带富本领不断增强。目前,新宁已成为全国四大脐橙出口基地县之一。脐橙产业成为群众脱贫致富的支柱产业。全县脐橙年产量达30万吨,产值达10亿元,全县有35万人因此受益。脐橙产区6000多户建档立卡贫困户,已有4000多户实现脱贫。二是要示范引领优质培训。坚持把标杆和榜样树立起来,通过高质量办好培训示范班、与时俱进精选现场教学示范点、发挥好领导干部上讲台的垂范效应等方式,以点带面,全面提升干部教育培训的实效性。结合脱贫攻坚工作需要,不定期举办高质量的培训示范班,对各单位党政领导班子成员、贫困村党组织书记、驻村帮扶干部、大学生村官等进行重点培训,并通过干部网络教育学院、现代远程教育平台、红星云等信息化手段,实现对党员、干部的全覆盖培训,从而整体提升基层党员干部的综合素质。黄金乡百宝村党支部书记李绍东参加全省抓党建促脱贫攻坚专题培训班以后,熟练掌握了扶贫业务知识,该村实现扶贫资料整理规范化和竹鼠养殖、金银花种植等扶贫产业规模化,去年顺利通过了省、市脱贫考核,群众满意度100%,出色完成了贫困村退出验收工作。同时,要着眼时代需要和本地实际,精心挑选干部教育培训现场教育点,新宁县把看守所警示教育基地、宛旦平革命纪念馆干部教育基地和湘商产业园、精品民宿示范点等振兴县域发展的重点工程、重点项目作为干部现场教学和参观考察的示范点,确保干部教育培训与时俱进,进一步提升了各级干部的政策领悟力和工作推动力,增强了培训实效。三是要资源整合多元培训。着眼于提高干部脱贫攻坚教育培训质量,不断整合、优化培训资源,提高培训质量,增强培训效果。一方面,整合阵地,优化内训。把县级党校作为党员干部教育培训的主渠道、主阵地,建立由县委领导、县委党校教师、县各级单位领导等组成的授课教师师资库,优化师资队伍。同时,根据脱贫攻坚培训任务、需求,大力整合县内各类培训阵地,大力开展基地式培训,大幅提升干部教育培训服务能力。另一方面,借力师资,特色外训。按照“走出去、学回来”的培训思路,积极借力高校、外省市优势资源,开展特色外训。充分利用新时代讲习所,实现各领域讲习所全覆盖,送教上门、点“单”授课,通过丰富内容实现主题教育前沿化、遴选名师实现师资阵容最佳化、灵活教学实现送教效益最大化、强化管理实现送教活动长效化,最大限度保证基层干部受到个性化、专业化培训。今年以来,新宁县先后选派10名处级干部、20名科级干部、16名业务干部参加省、市专题培训,组织2批次乡镇党政主要领导和相关单位负责人赴花垣县、怀化洪江区、桑植县等地进行异地培训,组织114名贫困村党支部书记参加了全省抓党建促脱贫攻坚专题培训班,组织54名中青年干部参加全市“年轻干部战略培训班”、“信访维稳工作专题研讨班”、“抓党建促脱贫攻坚业务培训班”、“乡村振兴战略专题培训班”学习。
三、突出从严要求抓培训,全面提升新时代干部教育的实效
从严教育干部是党中央对干部教育培训的明确要求。习近平总书记在不同场合多次强调“从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力。”要求“坚持从严教育、从严管理、从严监督,让每一个干部都深刻懂得,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。”不仅将教育与制度并列,提到了新的高度,还进一步明确了当干部必须接受从严教育的要求。一是要统筹规划,从严推进。按照“统筹全局、科学整合,统一领导、分层管理”的原则,紧盯脱贫攻坚目标任务,县委书记亲自审定培训计划,定期听取工作汇报,县级领导在重要班次中带头授课。组织、纪检、宣传等部门各司其职、统筹推进干部培训工作。实行干部教育培训联络制度,形成上下联动、全面覆盖的干部教育培训网络体系,有效解决多头办学、重复培训、缺乏统筹的问题。二是要强化保障,从严管理。将干部教育培训经费纳入年度财政预算,保证工作需要。留存的县管党费支出也部分用于基层党员干部教育培训,并充分发挥人社、扶贫等部门专项培训作用,不断加大培训经费投入,有力保障干部教育培训工作顺利开展。严以治校,严以治教、严以治学,严肃教师讲课、参加会议、发表文章等纪律要求,加强学员管理,每期专题培训班都制定了严格的上课、考试、考勤、请假及生活纪律管理制度,并向学员单位通报,对干部教育培训全程跟踪,痕迹化管理,提升培训质量。三是要督导问效,从严考评。将干部教育培训工作情况纳入作为各乡镇、各单位文明绩效考核的重要内容,定期、不定期对干部学习培训情况开展督促检查和情况通报,确保中央关于干部教育培训工作的方针政策、法律法规、重大任务等在基层得到有效实施。同时,探索建立学员考核评价制度,对学员培训期间的各方面表现,如实记录、作出鉴定,并载入个人档案,作为组织部门任用干部的重要依据,纳入学员所在单位的党建目标考核,以此激发学员学习的积极性、主动性、创造性,达到以干促学、学以致用的效果。督促各乡镇、县直各部门要逐步建立完善干部教育培训档案,如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。
 
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